Gesunde Unternehmen

Gemeinsam gesunde Unternehmenskulturen schaffen.

#Gesundheitsbewusstsein

Wie Du durch Challenges, Gamification, besondere Events und monetäre Anreize ein Gesundheitsbewusstsein in Deinem Unternehmen schaffst, um Mitarbeiter und Bewerber emotional zu begeistern und zu binden, damit Du als Arbeitgeber einzigartig wirkst – ohne jemals mehr verglichen zu werden.

Fördermittel Check

#Gesundheitsleistungen

Wie Du gesetzlich geförderte Gesundheitsleistungen Deinen Mitarbeitern digitalisiert und verwaltungsarm zur Verfügung stellst, um einen spürbaren Benefit-Effekt zu verursachen, damit die Belegschaft permanent davon profitiert – ohne Leistungen emotional verpuffen zu lassen. 

Termin für Potentialanalyse

#Implementierung

Wie Du ein Gesundheitskonzept nachhaltig implementierst, um einen spürbaren Wow-Effekt über Zeit und Dauer zu verursachen, damit Deine Mitarbeiter und sogar (Mit-)Bewerber von Deinem Unternehmen schwärmen – ohne es jemals zu vergessen. Einfach. Verwaltungsarm. Digitalisiert. Gesetzlich gefördert. 

Beratungsgespräch


Wir zeigen dir, wie Du Dich als Arbeitgeber, durch ein ganzheitliches Gesundheitskonzept, systematisch vom Mitbewerber abhebst und Deine Mitarbeiter emotional, nachhaltig und messbar motivierst. 

Als Experte für innovative Gesundheitskonzepte durfte ich über eine Kooperation und über eine Empfehlung eines langjährigen Geschäftspartner das Unternehmen FAIRFAMILY® kennenlernen. Ich bin zertifizierter Berater und stolzer Teil der FAIRFAMILY®, Deutschlands größter Community aus Unternehmern und Beratern, deren Vision die Schaffung gesunder Unternehmenskulturen ist. Gemeinsam mit unseren Partnern haben wir die Erfahrung aus über 10.000 Projekten gesammelt und die bewährten Vorgehensweisen und Dienstleistungen zu einem ganzheitlichen Konzept kombiniert und weiterentwickelt.

Das Ergebnis:

Ein holistisches Gesundheitskonzept mit 2500 flexibel abrufbaren Leistungen, das stetig weiterentwickelt wird. Für die Finanzierung verwenden wir Fördergelder, die über 90% der Unternehmen verfallen lassen. Wir zeigen, was es für Gelder gibt und rufen sie direkt für das Unternehmen ab. Ohne Verwaltungsaufwand für das Unternehmen.

In einer Erstberatung,  inklusive Fördermittelcheck finden wir gemeinsam heraus, wie wir Dich und Dein Unternehmen bei der Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur unterstützen können!

Fördercheck

In einem persönlichen 15 – 30 minütigen kostenfreien Telefongespräch machen wir eine erste Bestandsaufnahme der aktuellen Gesundheitsleistungen und prüfen die Fördermöglichkeiten.

Kostenfreie Potentialanalyse vereinbaren

Beratung

Sind die Voraussetzungen erfüllt, geht es in einen 60 – 90 minütigen Videocall mit einem unserer Berater, der mit Dir / Euch gemeinsam ein förderfähiges Gesundheitskonzept und ein Schritt für Schritt Plan zur Umsetzung erstellt.

Kostenfreie Potentialanalyse vereinbaren

Memberbereich

Bei einer Zusammenarbeit werdet Ihr Teil unserer FAIRFAMILY®
Wir begleiten Euch zu einer gesunden Unternehmenskultur voller Anerkennung, Wertschätzung und Gesundheitsleistungen, welche die Mitarbeiter auch nutzen.

Kostenfreie Potentialanalyse vereinbaren

Wir schaffen ganzheitliche Gesundheitskonzepte von denen jeder Mitarbeiter profitiert!

Gemeinsam mit einem Kreis von Spezialisten aus den Bereichen Personal, Arbeitgebermarketing, Recruiting, Förderungs- und Gesundheitsmanagement, Steuerberatung, Beratungsunternehmen zur Lohngestaltung, Kommunikationsdienstleister und diversen Gesundheitsinstituten habe ich bestehende Erfahrungen und Wissen gebündelt mit der Zielsetzung Gesundheitskonzepte aus Konzernen auch den mittelständischen Unternehmen zu ermöglichen.

Dabei profitiert das Konzept von der ständigen Weiterentwicklung des deutschlandweiten Partnernetzwerkes und den Erfahrungen der besten Arbeitgeber.

Wir unterstützen jedes Unternehmen durch Kommunikations-, Konflikt- und Changemanagement in ihrem Prozess, damit eine gesunde Unternehmenskultur nachhaltig gefestigt wird.

HERAUSFORDERUNGEN: Gestaltung Gesundheitskonzepte

Unser Konzept löst Herausforderungen, welche bei den Unternehmen immer wieder auftreten.

95%

Finanzierung ohne Fördergelder

85%

Fehlende Nachhaltigkeit

81%

Erreichung von weniger als 30% der Belegschaft

79%

Zu hoher Verwaltungs- aufwand

72%

Fehlende Kommunikation

Auf unserer Webseite kommen verschiedene Cookies zum Einsatz: technische, zu Marketing-Zwecken und solche zu Analyse-Zwecken; Sie können selbst entscheiden, welche Dienste Sie zulassen möchten und Ihre Einstellungen individuell gestalten. Wenn Sie auf "Einstellungen akzeptieren" klicken, erklären Sie sich mit der Nutzung aller Cookies, Fingerprints und Tracking-Tools einverstanden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen oder ändern. Details und Einstellungen finden Sie unter "Einstellungen" sowie in der Datenschutzerklärung (https://neuburg.org/datenschutz/).

Einstellungen akzeptierenEinstellungen